La vie du Cercle

Les grands évènements annuels

  • Les Trophées des binômes PDG/DRH 
    Créés en 2003, ils constituent l’événement de référence pour les DRH.
     

  • Les Trophées des CoDir 
    Créés en 2011, ils récompensent des CoDir/ComEx innovants.


  • Les Trophées de la raison d’être
    Créés en 2021 par le mouvement The Why Project, ils promeuvent la Raison d’Etre.


  • Le Dîner annuel du Cercle, qui réunit DRH et personnalités institutionnelles, et se conclut par la remise du Prix du livre Actualité


Les comités

  • 2 Comités de Direction du Cercle.
  • 2 Comités Stratégie et Développement

Les rencontres

  • Les 3 Déjeuners « table ouverte » (20 pers.) au restaurant La Démocratie : 3 fois par an, une personnalité surprise est invitée à venir échanger avec une vingtaine de membres et partenaires du Cercle de l’Excellence RH.
  • Les 2 Dîners informels (30 pers.) au restaurant du Palais du Luxembourg : 2 fois par an, près de 30 membres et partenaires du Cercle de l’Excellence RH se retrouvent dans une ambiance conviviale.


Les activités

  • Les ateliers thématiques destinés aux DRH d’entreprises du SBF 120 (Ex. : l’impact de l’intelligence artificielle sur les ressources humaines ; le DRH et la protection des données).
  • Les focus groups initiés par les DRH Groupe (Ex. : l’emploi des seniors ; l’entreprise citoyenne face au désengagement de l’État ; développer l’autonomie au service de l’engagement, etc.).
  • Les webinaires collaboratifs liés à l’actualité (Ex. : les conséquences de la remise en question de la valeur travail ; le salaire décent, un outil de la politique Diversité & Inclusion monde ? ).